Mi empresa me ha comunicado que hace un ERTE de suspensión, ¿voy a seguir cobrando mi nómina? Si tu contrato se suspende significa que no vas a cobrar tu salario. Desde ese momento, si cumples las condiciones de acceso a las prestaciones por desempleo, podrás cobrar el paro. Mi empresa me ha comunicado que hace un ERTE de reducción de jornada, ¿voy a seguir cobrando mi nómina? Desde ese momento cobrarás tu nómina de forma proporcional a las horas que trabajes, y percibirás la prestación por desempleo, siempre que cumplas los requisitos, por las horas no trabajadas. Mi empresa me ha comunicado que hace un ERTE, ¿voy a agotar mi derecho a percibir una prestación por desempleo? Todos los trabajadores por un expediente de regulación temporal de empleo, debido a la crisis sanitaria del COVID-19, tendrán derecho a recibir la prestación contributiva por desempleo y ese tiempo consumido de paro, no contará como gastado. Según el decreto-ley que prevee aprobar a fecha de hoy, 17 de marzo, el Consejo de Ministros. Si me veo afectado por un  ERTE, ¿a partir de cuando tengo derecho a la prestación por desempleo? Según nos indica el SEPE, presentando la solicitud por desempleo, en el plazo establecido legalmente, el derecho a la prestación, contará a partir del día siguiente a la extinción o suspensión del contrato laboral. Además, el día siguiente al de la reducción de su jornada de trabajo, salvo que exista otra fecha posterior, o se deba a causa de fuerza mayor y siempre que antes de esa fecha, la compañía lo haya comunicado a la autoridad laboral.. Si tengo que solicitar paro, ¿cómo lo hago? Puedes informarte aquí  Datos de tu interés. Abrir